Komunikat MON ze spotkania w dniu 23 kwietnia 2025 r.

Mając na celu poprawę sytuacji płacowej pracowników resortu obrony narodowej objętych postanowieniami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej, Strona resortowa wystąpiła do Partnerów społecznych z propozycją wprowadzenia zmian do ww. Układu.

Proponowane zmiany to:

1. Podwyższenie kwoty w I kategorii zaszeregowania z 1800 zł do 1950 zł oraz podwyższenie minimalnych miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego od II do XXIV kategorii zaszeregowania w celu ich urealnienia, w Tabeli stanowiącej Załącznik nr 2 do Układu;

2. Podwyższenie minimalnych i maksymalnych miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w tabeli stanowisk i miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz wymagań kwalifikacyjnych w Załączniku nr 7 do Układu (przy jednoczesnym ustaleniu wysokości premii regulaminowych do 10% wynagrodzenia zasadniczego);

3. Podwyższenie kwoty określonej w art. 33 Układu oraz w Załączniku nr 3 do Układu, od której procentowo ustalana jest wysokość dodatku funkcyjnego z 750 zł do 1300 zł.

23 kwietnia 2025 r. w siedzibie Ministerstwa Obrony Narodowej odbyło się spotkanie negocjacyjne dotyczące ww. zmian, na które zaproszone zostały wszystkie reprezentatywne na poziomie ponadzakładowym organizacje związkowe. Podczas spotkania, w negocjacjach nad zmianą Układu udział wzięli członkowie pięciu organizacji związkowych, tj.: NSZZ Pracowników Wojska, NSZZ „Solidarność” Pracowników Cywilnych MON, NSZZ „Solidarność”-80, Związku Zawodowego Poligrafów oraz Związku Zawodowego Sektora Obronnego. Przedstawiciele dwóch organizacji – Związku Pracowników Wojska „TARCZA” oraz Związku Zawodowego „Militaria” nie pojawili się na spotkaniu. Kluczowe jest, że do wprowadzenia zmian do Układu niezbędna jest zgoda wszystkich jego Stron.

Spotkanie odbyło się w konstruktywnej atmosferze, a w wyniku negocjacji, obecne na nim organizacje związkowe pozytywnie odniosły się do przedstawionych przez Stronę resortową propozycji, wyrażając przy tym postulat o podniesienie kwoty w I kategorii zaszeregowania do 2100 zł, przy jednoczesnym ustaleniu kwoty, od której relacjonowany jest dodatek funkcyjny na poziomie 1000 zł.

Strona resortowa przyjęła propozycje Partnerów społecznych, zapewniając przy tym, że zostanie ona poddana szczegółowej analizie oraz przedstawiona Kierownictwu MON.