Pismo z MON
Informujemy, że do Zarządu Głównego NSZZ Pracowników Wojska wpłynęła nowa korespondencja od Pełnomocnika Ministra Obrony Narodowej ds. Współpracy ze Związkami Zawodowymi, Dyrektora Departamentu Spraw Socjalnych, Pana Krzysztofa Kosińskiego.
W piśmie z dnia 19 stycznia 2026 r. Pełnomocnik poinformował stronę społeczną o realizacji ustaleń podjętych podczas ostatnich spotkań. Działania te mają znaczenie dla codziennego funkcjonowania organizacji związkowych w jednostkach.
Czego dotyczą przekazane informacje?
Zgodnie z otrzymanym pismem, resort podjął następujące kroki:
1. Dystrybucja Wytycznych ws. współpracy
Do wszystkich dysponentów środków budżetowych i pracodawców wojskowych zostały oficjalnie przesłane „Wytyczne Pełnomocnika MON ds. Współpracy ze Związkami Zawodowymi z dnia 31 grudnia 2025 r.”. Dokument ten reguluje zasady współdziałania pracodawców z zakładowymi organizacjami związkowymi. Potwierdzeniem tego działania jest odrębne pismo z 15 stycznia 2026 r., w którym Dyrektor DSS zobowiązuje dowódców i szefów jednostek do stosowania nowych zasad w praktyce.
2. Interpretacje PUZP
Ważna wiadomość dla wszystkich pracowników objętych Układem: na stronie internetowej MON (w zakładce „Dialog społeczny”) zamieszczono oficjalne interpretacje Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy (PUZP). Interpretacje te zostały również rozesłane bezpośrednio do pracodawców wojskowych za pośrednictwem Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych. Ma to na celu ujednolicenie stosowania przepisów płacowych i pracowniczych w całym resorcie.
3. Decyzja ws. promowania służby wojskowej
Do pracodawców trafiła również Decyzja Nr 414/DSS Ministra Obrony Narodowej, która zmienia przepisy dotyczące promowania pełnienia służby wojskowej w jednostkach podległych MON.
Zachęcamy Przewodniczących Organizacji Zakładowych do weryfikacji, czy powyższe dokumenty dotarły do pracodawców i do monitorowania ich wdrażania. Treść wytycznych oraz interpretacji PUZP powinna być znana i stosowana przez każdego pracodawcę wojskowego.