Dobre wiadomości po spotkaniu Przewodniczącego NSZZ PW z Dyrektorem Departamentu Wsparcia Rodzin Wojskowych
15 października br. Przewodniczący NSZZ PW Dariusz Kuleta w siedzibie Departamentu Wsparcia Rodziny Wojskowej spotkał się z Panią Dyrektor Magdaleną Fabisiak, aby zapoznać się i omówić m.in. projektowane rozwiązania i programy w zakresie wsparcia rodzin wojskowych, w tym także wsparcia dla pracowników i ich rodzin.
W trakcie spotkanie Pani Dyrektor Magdalena Fabisiak przedstawiła Przewodniczącemu założenia „pilotażowego programu wsparcia rodzin wojskowych”, który ma wejść w życie od 1 stycznia 2026 r. i będzie obejmował również pracowników cywilnych wojska oraz ich rodziny.
Założenia projektu są cały czas dopracowywane i uzupełniane, ale już dziś można wymienić kilka pozytywnych aspektów, które będą realizowane od przyszłego roku. Są to m.in.:
- udostępnienie obiektów sportowych, będących własnością wojska, dla pracowników cywilnych;
- szersze otwarcie klubów i instytucji wojskowych, w tym organizowanie w okresie ferii i wakacji półkolonii, warsztatów, koncertów dla naszych najmłodszych;
- bezpłatne korzystanie pracowników i ich rodzin z muzeów wojska polskiego;
- zwiększone zniżki dla pracowników i ich rodzin korzystających z wypoczynku w ośrodkach wypoczynkowych Revita;
- wyprawki dla nowonarodzonych dzieci pracowników wojska.
Warto podkreślić, że już są instytucje, które proponują środowisku wojskowemu, w tym pracownikom korzystanie z preferencyjnych ofert i propozycji. Jedną z takich firm jest PKO BP, która przygotowała specjalna ofertę dla żołnierzy i pracowników wojska. Więcej w załączonym linku. Mamy nadzieję, że za tym przykładem pójdą kolejne branże, firmy i instytucje. Cieszy fakt, że pracownicy wojska zostali objęci tym programem i będą mogli korzystać w przyszłości z jego ofert i propozycji.
Pani Dyrektor Magdalena Fabisiak bardzo życzliwie odniosła się do stanowiska NSZZ PW i potwierdzała, że na każdym etapie prac jest otwarta na wszelkie propozycje, sugestie i wnioski, które przyniosą polepszenie rozwiązań korzystnych dla środowiska wojskowego, w tym dla pracowników resortu obrony narodowej i ich rodzin.
Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Wojska w imieniu pracowników resortu obrony narodowej dziękuję Pani Dyrektor i całemu Departamentowi za włączenie pracowników do projektów realizowanych przez Ministerstwo Obrony Narodowej i objęcie programem pilotażowym.


